來源：金融人事mini

　　光大銀行再次對外輸送大行高管。1月15日，武劍出席中國銀行2025年度工作會議，位列領導席位。這意味著，武劍已擔任中行高管，此前其職務是光大銀行黨委副書記、紀委書記。

　　緊接著，1月16日，光大銀行召開2025年工作會議。行長郝成作工作報告，副行長齊曄主持會議，行領導及高管宋炳方、楊兵兵、劉彥、張旭陽參加會議并部署分管工作。此消息顯示，宋炳方已出任光大銀行高管，且排在兩位副行長楊兵兵和劉彥前面。

　　銀行人事了解到，宋炳方將接替武劍，出任光大銀行紀委書記一職。此前，宋炳方擔任光大集團巡視辦主任。

　　管理層外，本期銀行人事繼續介紹光大銀行中層人事調整，涉及總行多部門總經理、副總經理。

　　新任紀委書記

　　光大集團巡視辦主任宋炳方，擬任光大銀行紀委書記。

　　公開履歷顯示，宋炳方，1971年出生，山東臨清人，經濟學博士，高級經濟師。曾任中國投資銀行業務開發部干部，國家開發銀行市場與產業分析局干部，光大銀行公司業務部干部、副處長、處長、高級經理（期間，曾掛職內蒙古自治區人民政府金融工作辦公室主任助理）。

　　2010年7月入職中國光大（集團）總公司，歷任戰略規劃部處長、總經理助理，董（監）事會辦公室主任助理、副主任，董事會辦公室副主任、資深專家、 副主任（主任級）、主任。2022年5月，任光大集團巡視辦主任。

　　此外，宋炳方自2018年8月至2024年5月任光大證券董事；自2019年4月起任中國青旅集團有限公司股權董事。

　　宋炳方還屬于學者型官員，早年間曾出版《商業銀行公司業務》、《銀行客戶開發與管理》、《銀行客戶培育與維護》、《銀行客戶經理培訓教程》、《銀行票據業務培訓教程》、《商業銀行供應鏈融資業務》等多本專業著作。

　　目前，武劍已赴任中行，宋炳方已到任光大銀行，但截至發稿，光大銀行官網高管名單仍沒有更新。

　　值得一提的是，武劍也是由光大集團調任的。2024年6月，原光大集團人資部總經理武劍出任光大銀行黨委副書記、紀委書記，距今剛過去半年。

　　光大銀行高管成員還包括，黨委書記、行長郝成，副行長齊曄，副行長、風險負責人楊兵兵，副行長、首席風險官劉彥，董事會秘密書、聯席公司秘書、首席業務總監張旭陽。

　　總行人事調整

　　總行信用卡中心總經理蔡雪峰，轉任蘇州分行專員。2014年5月任光大銀行石家莊分行風險總監，2015年11月調任杭州分行副行長，2018年9月起任石家莊分行行長；2022年出任信用卡中心總經理。

　　總行辦公室總經理廖偉煜，擬任信用卡中心總經理。2014年12月任光大銀行南昌分行副行長，2018年10月任光大銀行西安分行行長，2019年末調任總行。

　　數據顯示，截至2024年6月末，光大銀行信用卡中心有員工2，880人，有信用卡客戶5，143.88萬戶，陽光惠生活APP月活用戶1，539.42 萬戶，交易金額 8，951.25 億元；2024上半年信用卡業務收入173.57 億元。

　　呼和浩特分行紀委書記譚振波，擬任總行辦公室總經理。去年，原光大銀行呼和浩特分行行長王景春也已獲得提拔，出任光大理財黨委書記。

　　譚振波，曾任光大銀行石家莊分行保全部總經理，2020年5月起任光大銀行廊坊分行行長，2021年5月起任光大銀行呼和浩特分行副行長。

　　資產托管部總經理李守靖，任金融同業部總經理。曾任光大銀行?？诜中酗L險總監、副行長，南寧分行行長。

　　金融同業部總經理賈光華，任資產托管部總經理。曾任光大銀行金融同業部副總經理，光大金融租賃股份董事。

　　福州分行副行長陸文萍，調任總行普惠金融事業部副總經理；曾任光大銀行信用審批部高級審批人，2021年5月起任光大銀行福州分行副行長。

　　總行公司金融部副總經理王風兵，擬任大連分行行長；曾任光大銀行公司部大資產業務協調處處長、公司業務部總經理助理。

　　總行零售與財富管理部處長章五七，擬任零售信貸部副總經理。

　　香港分行副行長魯洋，調任總行金融同業部副總經理。2019年10月9日，魯洋光大銀行香港分行副行長的任職資格獲核準。

　　悉尼分行副行長潘振，擬任總行風險管理部副總經理。據了解，光大銀行悉尼分行于2019年2月25日正式開業，是該行在南半球開設的第一家分行，潘振自2019年8月起任光大銀行悉尼分行副行長。

　　人事調整之外，光大銀行在年度會議上統籌部署了2025年工作。

　　會議強調，要聚焦價值創造，打造經營特色。營銷全量客戶，拓展全量資金，“以客戶為中心”，深化分層分群客戶經營模式。打造名牌產品，形成業務特色，以特色化專業化差異化優勢打造核心競爭力。深化科技賦能，推進數字化轉型，發揮數據賦能作用，支持一線精準營銷。

　　突出貢獻導向，優化資源配置，鼓勵和支持先進分行走在前、挑大梁，鼓勵各家分行和子公司因地制宜、各展所長、多做貢獻。同時，要打造過硬干部隊伍，為基層送客戶、送服務、送決策、送產品、送政策，完善“高效辦成一件事”工作機制。